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26-28日，為期三天的北京泰豪第五屆經理人專修班培訓圓滿落幕，共有學員50余人參訓。作為公司內部選拔和培養管理人才的主要方式，專修班持續為學員賦能先進管理理念和理論經驗，促進公司整體團隊協作能力和管理干部梯隊建設提升。
開班致辭
總裁鄒衛明致辭
精彩授課和實踐分享
26-27日，專業機構高級培訓講師進行《自我管理+目標管理》《同級管理+執行管理》的專項體驗式授課。28日，泰豪多位高層領導親任講師，從更深程度的視角展開《如何用好人》《如何管好錢》《如何開好會》等方面的實踐經驗課程以及職業發展心得分享。
學以致用
6組學員在研討環節，分別就公司管理現狀和數字化轉型管理案例兩大主題進行發展建議和方案設計，充分合力協作，積極參與現場匯報。
現場評選，李總為獲獎小組頒獎
活動尾聲，李總致辭，強調年輕人是公司的未來和希望。泰豪有著較為完善的人才培養體系和干部選拔機制，未來還將不斷完善，為人才提供更多培養機會；希望大家在工作中主動承擔責任，精進業務能力，與公司實現共同發展。
董事長李春生、總裁鄒衛明，副總裁史進、馬益榮等領導針對學員們關注的問題進行了充分交流，并集體合影留念。
